O Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP) lançou a 5.ª Edição da Marca Entidade Empregadora Inclusiva, uma iniciativa que visa distinguir entidades comprometidas com práticas de gestão inclusivas e socialmente responsáveis. As candidaturas decorrem até 3 de março de 2025.
A iniciativa destaca-se pela valorização de medidas que reduzam barreiras de acessibilidade, sejam elas físicas, nos transportes, nos serviços ou na comunicação. O objetivo é promover o reconhecimento de organizações que se destacam na criação de um mercado de trabalho mais acessível e integrador para pessoas com deficiência.
Segundo o IEFP, estas dificuldades representam um entrave significativo à plena participação das pessoas com deficiência no mercado laboral, reforçando a necessidade de práticas empresariais que promovam a diversidade e a inclusão.
A Marca Entidade Empregadora Inclusiva é atribuída a empresas e instituições que demonstram compromisso com a inclusão, nomeadamente através de adaptação de postos de trabalho, políticas de recrutamento equitativas e iniciativas que favoreçam a empregabilidade de pessoas com deficiência.
As candidaturas para a 5.ª edição estão abertas até 3 de março de 2025 e devem ser submetidas através do portal Iefponline. As entidades interessadas necessitam de efetuar um registo prévio caso ainda não estejam inscritas na plataforma.
Para mais informações, estão disponíveis desdobráveis informativos sobre a Marca, incluindo um guia de apoio à candidatura e o regulamento oficial. Dúvidas e pedidos de apoio podem ser feitos através do email: empe@iefp.pt.
